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                      2019苏州宿迁工业园招聘4人公告

                      2019-02-06 17:41:00 苏州人事考试网 http://www.0157809.com/ 文章来源江苏华图

                        2019苏州宿迁工业园区招聘4人公告江苏华图同步江苏社会工作者考试网整理发布欢迎加入2019江苏事业单位招聘交流QQ群370156419关注江苏华图官方微信(公众号jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏社会工作者考试考前资料。

                        苏州宿迁工业园区是苏州、宿迁两市贯彻落实江苏省委、省政府“南北挂钩、合作?#27493;?rdquo;重大战略决策的重要项目是江苏目前最具竞争力的南北?#27493;?#22253;区之一。因事业发展需要现面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公布如下

                        一、招聘单位、岗位及人数

                        本次面向社会公开招聘工作人员的招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数以及相关要求等见ゞ岗位简介表〃。

                        二、招聘对象

                        面向社会公开招聘。

                        三、报考条件

                        1、具有中华人民共和国国籍;

                        2、拥护中华人民共和国宪法;

                        3、身体健康;

                        4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件。年龄35周岁以下指1983年2月12日及以后出生其余?#26469;?#31867;推。 “工作经历”计算截止时间2019年2月28日。

                        5、有下列情形之一的不得报考

                        (1)现役军人;

                        (2)在读的全日制普通高等学校学生;

                        (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的或触犯刑律被免予刑事处罚的或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

                        (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

                        (5)被机关事业单位辞退不满5年的;

                        (6)受到记大过、?#23548;供分亜?#30041;用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的或受处分期间未满的。

                        四、招聘程序和方法

                        本次招聘工作由苏州宿迁工业园区管委会办公室统一组织实施按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公?#31454;?#32856;用审批等步骤实施。

                        (一)公布招聘事项

                        按照“事先告知、公开透明”的原则在报名前通过苏州宿迁工业园区管委会网站等?#25945;?#21521;社会公开发布招聘信息。

                        (二)网络报名和资格初审

                        1、报名、资格初审方式

                        报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。网上报名可咨询0527— 82868213。

                        报名、照片上传时间2019年2月12日9:00—2月18日16:00;

                        资 格 初 审 时 间: 2019年2月12日9:00—2月18日20:00。

                        报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。报名网?#32602;http://1.ssip.gov.cn。

                        2、报名与资格初审注意事项

                        (1) 报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照jpg格式大小为20Kb以下)。

                        (2)报考人员只能用?#34892;?#26399;内的二代身份证选择一个岗位进行报名报名与考试时使用的?#34892;Ь用?#36523;份证必须一致否则取消考试资格。报名期间资格审查未通过的可以改报其他符合条件的岗位。

                        (3)报名结束后?#21592;?#21517;人数达不到开考比例的岗位相应取消招聘计划已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位补报名时间2019年2月20日9:00—16:00。

                        3、网上打印准考证

                        通过资格初审的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证打印网?#32602;http://1.ssip.gov.cn。

                        打印准考证时间2019年2月21日—2月23日。

                        (三)笔试

                        笔试由苏州宿迁工业园区管委会办公室统一组织实施笔试内容为综合知识与能力素?#30465;?#31508;试采取?#31449;?#32771;试形式不指定复习用书和考试范围。笔试时间、地点另?#22411;?#30693;(请考生注意关注苏州宿迁工业园区管委会网站公告)。

                        本次公开招聘中各?#26041;?#30340;考试考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格否则取消其进入下一阶段程序的资格。各?#26041;?#30340;考试成绩均?#22253;?#20998;制的形式计算、合成、公布。

                        (四)资格复审和面试

                        笔试结束后根据考生笔试成绩从高分到?#22836;职?#23703;位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的按?#23548;式?#20837;人数组织面试。

                        面试前苏州宿迁工业园区管委会办公室对面试人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另?#22411;?#30693;)。届时考生须提供符合报考条件要求的所有?#34892;?#35777;件和材料社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书、学位证书无工作单位的人员还需提供本人人事档?#22797;?#29702;机?#38057;?#20855;的未就业证明材料留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证;以及本简章、ゞ岗位简介表〃等要求的其他所有证件和材料(要求具有工作经历的须提供合法?#34892;?#30340;劳动合同或聘用合同)原件和复印件。经审查对不能按时提供所有?#34892;?#35777;件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的取消其面试资格并在报考同一岗位的考生中从高分到?#22836;嶢来?#36882;补面试人选。

                        面试由苏州宿迁工业园区管委会办公室统一组织实施面试时间、地点另?#22411;?#30693;。面试采取结构化面试形式分值为100分结果保留2位小数。面试时对于形不?#21024;?#20105;的岗位面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

                        面试结束后按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩结果保留2位小数。

                        (五)体检

                        根据考生总成绩(总成绩相同的按面试成绩;面试成绩也相同的另行组织考试确定)从高分到?#22836;?#25353;岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

                        体检工作由苏州宿迁工业园区管委会办公室统一组织体检标准参照ゞ公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。体检费用由考生自理。

                        体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明否则取消其体检资格。

                        (六)考察

                        体检合格人员由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织考察。考察参照ゞ江苏省国家公务员?#21152;?#32771;核实施细则?#20998;?#34892;考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前考生为在职人员的须提供原单位出具的无经济问题证明未按时提供的视为考察不合格。

                        (七)公?#31454;?#32856;用审批

                        考察结束后根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站公示7天。公示结束后对公示合格人员办理聘用手续试用期按国家规定执行。

                        被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各?#20013;?#35758;的由本人自行负责处理。

                        在体检、考察、公示、聘用审批阶段因各种原因出现?#20493;?#30340;在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到?#22836;嶢来?#36882;补。聘用审批后因各种原因再出现?#20493;?#30340;不再递补。

                        五、纪律与监督

                        本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则严格坚?#27490;?#23450;的程序、条件和标准严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受?#22270;?#30417;察部门和社会监督对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员一经查实即按有关规定予以严肃处理。

                        六、本简章由苏州宿迁工业园区管委会办公室负责解释。

                        政策咨询电话0527—82868566(苏州宿迁工业园区管委会办公室);

                        监督电话0527—82868594(苏州宿迁工业园区纪工委)。

                        苏州宿迁工业园区管委会

                        2019年1月21日

                        以上?#27425;?strong>2019苏州宿迁工业园区招聘4人公告〃全文更多考试资讯关注江苏社会工作者考试网

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